80/20法則，是20世紀初義大利統計學家、經濟學家維爾弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群體中，重要的因數通常只占少數，而不重要的因數則占多數，因此只要能控制具有重要性的少數因數即能控制全局。這個原理經過多年的演化，已變成當今管理學界所熟知的二八法則——即80%的公司利潤來自20%的重要客戶，其餘20%的利潤則來自80%的普通客戶。
有人說：“美國人的金錢裝在猶太人的口袋裡。”為什麼？猶太人認為，存在一條78∶22宇宙法則，世界上許多事物，都是按78∶22這樣的比率存在的。比如空氣中，氮氣占78%，氧氣及其他氣體占22%。人體中的水分占78%，其他為22%等等。他們把這個法則也用在生存和發展之道上，始終堅持二八法則，把精力用在最見成效的地方。
另外一種比較明顯的就是：世界上80%的財富集中在20%的人身上，有看過這樣的例子？(網路時代，這比例更誇張了…)
隨著南韓戲劇、音樂的大量輸出，世界各地吹起一股「韓流」旋風，也捧紅了不少藝人，只是南韓明星看似外表光鮮、收入驚人，但根據南韓官方統計資料來看，其實9成的演員平均月收入僅有52萬韓元（約新台幣1.4萬元），與南韓法定基本月薪135萬韓元（約新台幣3.8萬元）差了好大一截！
南韓國會財政企劃委員會昨（17）日公布藝人收入統計，南韓演員共有15870人，前1%的平均年收入高達20億800萬韓元（約新台幣5500萬元），前10%的年收入則是3億6700萬韓元（約新台幣1000萬元），但其餘90%的演員平均年收入僅有620萬韓元（約新台幣17萬元），也就是月收入僅有52萬韓元（約新台幣1.4萬元），收入落差相當大。
歌手的薪資也有類似情形，南韓歌手共有4667人，前1%的平均年收為42億6400萬韓元（約新台幣1億1000萬元），後90%的人平均年收870萬韓元（約新台幣24萬元），等於平均月收72萬韓元（約2萬台幣）；模特兒前1%平均年收5億4400億韓元（約新台幣1500萬元），後90%平均年收270萬韓元（約新台幣7萬元），也就是平均月收22萬韓元（約新台幣5833元）。
演藝人員除了領域不同，薪水不一以外，男女薪水也有差異，男演員平均年收4700萬韓元（約新台幣130萬元），女演員則是3700萬韓元（約新台幣100萬元），差了1000萬韓元（約新台幣30萬元），而男歌手平均年收也比女歌手多出1億1200萬韓元（約新台幣310萬元）。
南韓法定的最低月薪是135萬2230韓元（約新台幣3.8萬元），但從統計結果看來，無論是演員、歌手還是模特兒，前10%的人收入雖十分可觀，但其餘90%薪水卻都不高，尤其模特兒的狀況更為艱難，在南韓演藝圈來說，收入級距可謂天壤之別。
不止在韓國的演藝圈，我相信在各個國家都是一樣的！
讓我們再回頭看一次20/80理論的案例：
美國企業家威廉·穆爾在為格利登公司銷售油漆時，頭一個月僅掙了160美元。此後，他仔細研究了猶太人經商的“二八法則”，分析了自己的銷售圖表，發現他80%的收益卻來自20%的客戶，但是他過去卻對所有的客戶花費了同樣多的時間——這就是他過去失敗的主要原因。
於是，他要求把他最不活躍的36個客戶重新分派給其他銷售人員，而自己則把精力集中到最有希望的客戶上。不久，他一個月就賺到了1000美元。穆爾學會了猶太人經商的二八法則，連續九年從不放棄這一法則，這使他最終成為凱利—穆爾油漆公司的董事長。
革新是未來競爭優勢的關鍵。而如果使用80/20原則並考慮以下幾點意見，革新將變得更簡單：
顧客所獲價值的80%與你組織所作努力的20%有關；
產品或服務的利益的80%由成本的20%提供；
在你從事的行業中有80%的利潤由所有商行的20%創造。如果你不是其中之一，想想他們做對了什麼而你又做錯了什麼；
你資源的80%僅僅創造了20%的價值，這一比率總是給真正的企業家和改革家創造套購機會。
